• Preparación y edición de recibos salariales.
• Gestión de TC1 y TC2.
• Confección de liquidaciones periódicas.
• Representación ante los órganos de Inspección de Trabajo.
• Gestión de bonificaciones en actividades formativas.
• Representación ante Centros de Mediación y Magistratura de Trabajo.
• Ley de prevención de Riesgos Laborales